为进一步加强教师队伍建设,全面提升教师队伍整体素质,根据威海市文登区教育和体育局教师岗位空缺情况和工作需要,现将2024年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学和幼儿园教师有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.年龄要求:35周岁以下(1988年3月及以后出生),其中博士研究生在40周岁以下(1983年3月及以后出生)。大学学制5年以上的毕业生,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。3.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。4.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质。5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。6.具有招聘岗位所需的其他条件。7.法律、法规规定的其他条件。

(二)其他条件1.应届毕业生需在2024年8月15日前提交学历学位证书、教师资格证书等材料,非应届毕业生报名时需提供学历学位证书、教师资格证书等材料。教师资格证任教学科与应聘学科一致。2.在职人员应聘的,需提交有人事管理权限单位(部门)盖章的《所在单位同意报考证明》(附件3)。3.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的劳动合同和社会保险证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2024年3月。4.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位及具体要求

根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,威海市文登区教育和体育局拟面向社会公开招聘教师42名,其中,中小学教师33名,幼儿园教师9名(备案制)。招聘的岗位条件、数量等具体要求,详见《2024年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学和幼儿园教师岗位计划表》(附件1,以下简称《岗位计划表》)。

三、报名、初审和缴费

报名、初审和缴费,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。考生在报名系统内只能选择一个岗位报名,资格初审通过后不允许再次修改应聘岗位。

报名、查询和缴费网站:具体在文登区人民政府网站(http://www.wendeng.gov.cn/)“公告公示”栏发布。

具体程序和要求:1.岗位查询应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章、《岗位计划表》《2024年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学和幼儿园教师应聘须知》(附件2,以下简称《应聘须知》)及有关政策规定,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,应聘人员可直接与威海市文登区教育和体育局联系,咨询电话0631-8452790。招聘岗位专业参照教育部相关专业学科目录设置,应聘人员学历证书注明的专业应当与招聘岗位专业要求相一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上注明的专业名称为准)。其中,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等,若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似,应聘人员应主动联系威海市文登区教育和体育局,介绍有关情况,申请增补专业,确属相关相近的,经研究确定后,在文登区人民政府网站统一发布专业增补公告,以便于相同专业人员应聘。受理增补专业申请时间截至2024年3月27日10:00,逾期申请的,不再增补。

2.个人报名报名时间:2024年3月25日9:00-3月27日16:00查询时间:2024年3月25日11:00-3月28日16:00应聘人员登录报名网站,如实填报、提交个人报名信息资料,并上传本人一寸白底近期免冠正面证件照片,上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

3.初审初审时间:2024年3月25日11:00-3月28日16:00威海市文登区教育和体育局指定专人负责资格初审工作,在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审,并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的初审人员,不得拒绝其报名,对未通过初审的人员,要说明理由,对提交材料不全的,应注明缺少内容,退回由应聘人员补充。初审通过,已提交信息不能更改。截至2024年3月27日16:00,未成功提交报名信息的,不再受理。

4.网上查询和缴费
缴费时间:2024年3月25日11:00-3月28日16:00
应聘人员提交应聘信息后,应及时登录报名系统查询审核结果。未通过资格初审的,要在报名截止时间前及时更改、补充报名信息,重新提交审核。笔试考务费每人每科40元。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2024年4月15日9:00-4月20日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学和幼儿园教师报名登记表》,内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,需本人签名,面试资格审查时使用。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员,按规定程序申请办理费用减免手续。

5.招聘计划核减及岗位改报报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,在文登区人民政府网站予以公布。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位或办理退费手续。改报只进行一次,未通过资格审查的不能再次改报。改报时,不能报名已经核减或取消的岗位。应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通,便于及时联系。取消或核减的招聘计划,经威海市文登区教育和体育局申请、威海市事业单位公开招聘主管机关同意,可调剂到其他岗位计划,有关调剂情况在文登区人民政府网站公布。

6.资格审查对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程,对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行,进入面试范围人员的资格审查,由威海市文登区教育和体育局现场进行。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。现场资格审查原则上须本人到场,应聘人员不能到场的可委托他人,被委托人需携带本人身份证原件、委托函及资格审查所需的相关材料原件。应聘人员在规定时间内不能提交有效材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在文登区人民政府网站予以公布。应聘人员如有提供虚假报名信息、伪造有关证明材料等不诚信行为,将记入公开招考诚信档案库。进入面试范围的应聘人员,需按《应聘须知》和招聘岗位要求,在规定时间内提交《报名登记表》(内含《诚信承诺书》)及本人相关证明材料。

四、考试

考试分为笔试和面试,均采取百分制计算成绩。

1.笔试
考试内容包括教育基础知识(占30%)和专业知识(占70%)。其中,中小学教师岗位教育基础知识主要包括教育学、心理学等基础知识,幼儿园教师岗位教育基础知识主要包括学前教育学、学前心理学等基础知识;专业知识根据不同招聘岗位确定,其中,中小学教师岗位为相应学科专业知识,幼儿园教师岗位为幼儿教育教学方面知识。试题题型由命题专家组在入闱期间确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由威海市文登区教育和体育局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试时间:2024年4月20日9:00-11:00应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

2.面试面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位数量由高分到低分依次确定进入面试名额,末位面试人员笔试成绩相同的,均确定为面试人选,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘,达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。面试采取试讲(即模拟讲课+答辩)的方式。试讲主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面,其中,音乐、美术、体育、幼儿园教师岗位还需进行专业技能测试(详见附件2《应聘须知》)。面试顺序按照应聘岗位抽签确定。面试满分100分,合格分数线为70分,其中,音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位试讲和技能测试各占50分。面试的时间、地点等有关事宜另行通知。按照有关规定,面试费用每人每场次70元。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入考察范围人选。达到面试合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的,按面试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。

五、考察和体检

招考主管部门成立考察工作小组,具体负责进入考察范围人选的考察工作,考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》等规定实施,国家、省对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。考察工作小组按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清未处理到位的,不得办理聘用手续。审核档案时,如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的,确定为考察不合格。档案涂改造假的,一经发现不予聘用。考察期间,考察人员与考察对象无法取得联系的,应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃,终止考察程序。

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检在县级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,不予聘用。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结论以复检结论为准。

未经威海市文登区教育和体育局同意,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由威海市文登区教育和体育局进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,威海市文登区教育和体育局按照有关规定调查处理,作出结论。发现有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用,出现的空缺名额,按照有关规定履行相应程序后进行递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由威海市文登区教育和体育局发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,办理相关手续。公示后不再递补。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。

事业单位新聘用人员因病假、事假累计超过40个工作日或女性产假不在岗的,试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。

招聘岗位设定三年的最低服务年限,聘用合同一经签订,双方应严格履行,如有违约行为将记入公开招考诚信档案库和个人诚信档案。

七、咨询及监督电话

咨询电话:0631-8452790监督电话:0631-8464789

八、其他

应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》《应聘须知》,准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间,应及时登录文登区人民政府网站,了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试、聘用的,责任自负。

本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。




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