近日，威海市总工会下发了《威海市总工会关于命名星级活力工会 威海市优秀工会主席的决定》（威工发〔2024〕2号），建设银行威海分行工会在二百多家参评单位中脱颖而出，被评定为“威海市五星级活力工会”，且为唯一获此殊荣的金融机构。分行张艳同志被评为“威海市优秀工会副主席”。
一年来，该行工会以评星定级工作为抓手，不断夯实工会工作基础，激发工会生机和活力，维护职工群众合法权益，规范召开职工代表大会，“六字”工作法得到市总工会高度认可，成功通过了五星级活力工会的评定。一是工会自身建设“强”。组织体系健全，换届选举及时，工会干部配备齐全，工会会员（代表）大会制度规范。二是思想政治引领“正”。强化职工思想政治引领，组织职工加强政治理论学习，积极开展“中国梦 劳动美”等主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；培育选树表彰巾帼建功模范人物，加强典型引导。三是岗位建功活动“常”。聚焦中心工作，积极与相关业务部门联动，组织参加总行、省行开展的各类劳动竞赛和评先树优活动，在全行范围内营造崇尚榜样、争做先锋的良好氛围。组织开展职工全员创新活动，打造全省创新工作室样板间--经发支行“精彩银发”适老创新工作室。四是维护职工权益“实”。职工代表大会制度健全，每年至少召开一次职代会，坚持群众路线，组织引导职工有序参与企业管理，凝聚发展合力。五是提升职工素质“全”。结合职工实际，组织开展各种文化和技术提升培训活动，提升职工的学历层次和技能水平。开展师带徒活动，助力青年职工成长成才。加强职工文化建设，针对职工需求，组织开展各类文体活动，配备必要的职工活动场所和硬件设施。六是服务职工群众“准”。开展符合本单位职工实际需求的“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季服务活动。落实困难职工动态化精准帮扶救助制度，按照困难职工建档要求，建立困难员工台账，努力做到“全覆盖、不遗漏”。关注员工心理健康，利用金融工会、市总工会平台，通过健康大讲堂、网络直播讲座等形式，为员工普及心理健康知识，缓解员工心理压力。
在下一步工作中，该行将持续深化和巩固工会评星定级工作，切实增强工会组织凝聚力、战斗力、吸引力，组织和动员广大职工踔厉奋发、砥砺前行，为建设金融强国贡献积极力量！
（通讯员：梁婷）
